หน้าที่ของคณะกรรมการบริหารมีดังนี้

            1. ประธานชมรมฯ  มีหน้าที่ รับผิดชอบบริหารงานของชมรม ฯ ให้เป็นไปตามระเบียบของชมรมฯ 

และทำหน้าที่ประธานในที่ประชุมคณะกรรมการและการประชุมใหญ่ของชมรม และเป็นผู้แทนชมรมฯ ในกิจการทั่วไป

            2. ที่ปรึกษา มีหน้าที่ให้คำแนะนำ ปรึกษา แก่คณะกรรมการบริหารชมรมฯ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อสมาชิก

            3. รองประธาน มีหน้าที่เป็นผู้ช่วยประธาน ปฏิบัติงานตามที่ประธานมอบหมายและปฏิบัติงานแทนประธาน  

             4. เลขานุการ มีหน้าที่ดำเนินการให้เป็นไปตามมติของคณะกรรมการบริหารและทำหน้าที่เป็นเลขานุการในการจดบันทึกการประชุมทุกครั้ง

            5. นายทะเบียน มีหน้าที่บริหารจัดการระบบสมาชิกชมรม

            6. เหรัญญิกมีหน้าที่ในการดูแลด้านบัญชี การเงิน จัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่าย รวมทั้งบัญชีพัสดุภัณฑ์ของชมรมฯ

           7. กรรมการกิจกรรมพิเศษ และประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่จัดกิจกรรมส่งเสริม และสนับสนุนในกิจกรรม ต่าง ๆ ของชมรมฯ ตลอดจนการประสานงานภายในที่ชมรมจัดขึ้น รวมถึงทำหน้าที่โฆษณาประชาสัมพันธ์ และเผยแพร่กิจการชื่อเสียงของชมรมฯ

การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารชมรมฯ ในการบริหารจัดการ

          ประธานชมรมฯ มีอำนาจแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารชมรม และมีอำนาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการบริหารชมรม เพื่อช่วยเหลือคณะกรรมการฯ ในกิจการด้านต่าง ๆ ของชมรมฯ

วาระดำรงตำแหน่งของประธานชมรมและคณะกรรมการบริหารชมรม มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี และจะพ้นตำแหน่งด้วยเหตุดังต่อไปนี้

            1. ออกตามวาระ

            2. ตาย

            3. ลาออก

หน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

            1. ออกระเบียบต่าง ๆ ซึ่งไม่ขัดต่อระเบียบของชมรมฯ

            2. กำหนดเป้าหมาย และแผนงาน และดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่.               กำหนดไว้

            3. บริหารงานตามระเบียบของชมรมฯ ที่กำหนดไว้ 

            4. เรียกประชุมใหญ่สามัญประจำปี และประชุมใหญ่วิสามัญ

คณะกรรมการบริหารต้องจัดให้มีการประชุมใหญ่สามัญปีละ 1 ครั้ง ภายในไตรมาสที่ 4 ของทุกปี